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阜阳人社局
阜阳市人力资源和社会保障局关于转发《关于认真做好2017年事业单位人员统计工作的通知》的通知
发布时间:2016-12-16 浏览次数:256 字体 [ ]

阜人社明电[2016]103号

阜阳市人力资源和社会保障局关于转发《关于认真做好2017年事业单位人员统计工作的通知》的通知

各县(市、区)人力资源和社会保障局,市直各部门(单位):

现将安徽省人力资源和社会保障厅《关于认真做好2017年事业单位人员统计工作的通知》(皖人社明电[2016]136号)转发给你们,并结合我市实际,提出如下要求,请一并贯彻落实。

1、统计软件及相关文件下载请登录安徽省人力资源和社会保障厅网站“处室导航——事业管理”栏目下载“2017年事业单位人员统计报表” 文件或阜阳市人力资源和社会保障局网站“办事指南——事业单位人事管理科”栏目下载“2017年事业单位人员统计报表”文件。

2、首次使用本系统时,登陆进入单位信息注册界面,在“基本属性”对话框内,“报送级别”栏县市区级、市直单位选择“D县级、市本级”;乡镇、县市区直单位选择“E 镇”。“所属地区”栏市直单位选择“安徽省→阜阳市→阜阳市本级”,单位编码前6位“341299”由系统自动生成,后十二位主管部门按分配的编码录入(附件1),如机关有工勤人员可建立下属子单位名称“XXXXXX本级”,填写机关工勤人员数据,其编码及所属事业单位编码由其主管部门在本部门的编码下为其分配,分配规则为自主管部门编码的最后1位由1开始依次进行编码(其中编码序号1分配给机关工勤人员);县市区单位选择“安徽省→阜阳市→XXX (县市区)”,单位编码前6位由系统自动生成,县市区级后十二位为12个零, 乡镇、县市区直主管部门编码后十二位由各县市区人社局分配编码,乡镇、县市区直主管部门所属单位后十二位分别由各乡镇、县市区直主管部门在本部门的编码下为其分配编码,分配规则比照市直单位编码分配规则。

3、将 “2017”设置为当前年度。

4、请各县(市、区)人力资源和社会保障局、市直各部门(单位)将报表软件中生成的后缀名为.rdt的电子版文件于2017年1月31日前报我局事业科审核汇总。各县(市、区)还应提供加盖公章后的统计报表纸质汇总表以及统计数据分析报告。

联 系 人:市人社局事业科  曹莉萍

联系电话:2273009电子信箱:1165266956@qq.com

附件:1、阜阳市事业单位统计报表系统单位编码

2、事业单位人员统计重点核查数字指标

 

 

阜阳市人力资源和社会保障局

      2016年12月15日

 

 

 

 

 

 

 

皖人社明电[2016]136号

安徽省人力资源和社会保障厅关于认真做好2017年事业单位人员统计工作的通知

各市、省直管县人力资源社会保障局,合肥市公务员局,省直各部门,省属各高校:

根据事业单位人员统计工作相关规定及人力资源社会保障部关于2017年人力资源和社会保障统计报表制度相关要求,为做好我省2017年事业单位人员统计工作,提高统计数据质量,真实、准确、完整、及时完成统计报表上报任务,现就相关事项通知如下:

一、统计范围(一)机构统计范围。凡编办批准成立,具有事业单位法人资格的事业单位(已经过法人登记和未经法人登记)包含按改革后分为:行政类事业单位、公益一类事业单位、公益二类事业单位、生产经营类事业单位;按财政拨款方式分为:全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位;以及参照公务员法管理的事业单位均纳入本次统计范围。已批准成立,暂无在编人员的事业单位也在本次统计范围之内。

(二)人员统计范围。凡事业单位在册人员(编制为安徽省事业单位编制的在编在岗人员)、其他从业人员(人事代理、编外聘用、劳务派遣等)、机关单位工勤人员等均在本次统计范围之内。

(三)时间统计范围。本次统计报表统计自2016年1月1日至2016年12月31日事业单位人员信息。其中人员数量等静态数字以2016年12月31日当天数据为准。增加、减少等动态数字起止时间为本年度的1月1日至12月31日。

二、统计软件及相关文件下载统计相关软件及有关说明(软件使用教学视频、机构编码表、重点核查数据指标)等请登录安徽省人力资源和社会保障厅网站“处室导航——事业管理”栏目下载“2017年事业单位人员统计报表”文件。

三、填报方式

(一)参照公务员法管理的事业单位仅填写PSBC2机关及参公单位工勤人员情况表(工勤人员数据)。

(二)各具备独立法人资格的事业单位应单独填写统计报表,统一报主管部门(单位)汇总后上报。除多个事业单位岗位打包设置的单位(由于部分事业单位人员较少,业务相似,在岗位设置时,岗位数量在几个单位内实行总量控制)外,严禁多个单位人员数据打包报送。主管部门(单位)在生成电子上报文件时,需勾选带下级子单位数据选项,报送的电子数据应包含下级子单位数据。

(三)统计报表新增补充表内嵌于统计软件中,分别为:PSBC 事业单位编外人员情况表;PSBC2 机关及参公单位工勤人员情况表;PSBC3 事业单位及人员基本情况表;PS03BC1、PS03BC2 本年度事业单位人员新增、减少情况表。

(四)各单位应按照机构编码表(详见 第二条 统计软件及相关文件下载)正确填写机构编码,含机关工勤人员的单位需另外建立子单位填报,机关下属事业单位由主管部门(单位)按部门编码尾号自然顺序统一编码,如省纪委编码340000001000000000,如有机关工勤人员可建立下属子单位名称“省纪委本级”填写机关工勤人员数据,编码为340000001000000001,建立第二个下属子单位“省纪委电化教育中心”,编码为340000001000000002。软件中填写的编码可在软件中“系统管理”——“单位管理”查看。请各单位严格按照编码填报数据及填表人联系方式等重要信息,编码错误会导致数据汇总失败。编码错误的单位,可勾选单位名称后点击“修改”变更编码或重新安装软件。

(五)由于人社部SMIS统计软件逻辑校核存在遗漏,本次统计收表将人工重点核查部分数据,具体指标见《重点核查数据指标》(详见 第二条 统计软件及相关文件下载)。请各部门(单位)收表人员注意核查,把好第一道关,对核查不合格的表格一律予以退回,重新填写报送。

(六)请各市(省直管县)人力资源社会保障局将报表(统计报表纸质汇总表及报表软件中生成的后缀名为.rdt的电子版文件,不需带下级子单位数据)于2017年2月28日前,省直各单位、省属各高校按照附件规定时间报我厅事业单位人事管理处审核汇总。

(七)纸质报表应加盖本机关(事业单位)法人(不含内设机构)公章。

(八)各市(省直管县)人力资源和社会保障局应于统计报表报送后十五日内对本地区统计数据进行分析,并加盖公章报送我厅事业单位人事管理处。数据分析应通过对比往年报表数据、对比其他统计报表数据、对比本套报表不同行业、系统数据等方式,发现本地区事业单位人事管理发展趋势,提出相应解决办法等。

四、工作要求

(一)高度重视。事业单位人员统计数据是我省开展事业单位人事管理工作,进行事业单位人事制度改革的重要参考依据,各单位务必高度重视,提高对依法统计工作的认识,组织精干力量认真填写报表。

(二)及时准确。事业单位人员年报统计工作时间紧,任务重,要求高,填表单位要及时传达布置,合理安排报送时间,预留修改数据时间,认真完成报表报送工作。

(三)专人负责。事业单位人员统计工作要求填(收)表人员对本单位人事业务及软件填报业务均应熟悉,各单位应委派具备相应业务能力的骨干人员专门负责,明确统计任务,压实统计责任,保证圆满完成。

联系人:省人社厅事业单位人事管理处  李程联系电话:0551-62663827地址:合肥市长江中路333号安徽省人力资源和社会保障厅西楼810事业处邮编:230061

附件:省直有关单位报送时间安排表

安徽省人力资源和社会保障厅

2016年12月13日

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