事业单位人事管理科办事指南
发布时间:2016-07-08 浏览次数:78 字体 [ ]

事业单位人事管理科办事指南

 

一、事业单位公开招聘工作

所需材料及办理程序:

所需材料:

1、招聘单位主管部门招聘计划;

2、招聘单位空编通知单;

3、入围人员有效身份证件、学历证书、学位证书及招聘岗位所要求的其它证件;

4、在编正式工作人员提供的单位和主管部门同意报考的证明。

办理程序:

1、申报、核准招聘计划;

2、制定、核准招聘方案;

3、发布招聘信息;

4、受理报名,审查应聘人员资格条件;

5、考试;

6、考察与体检;

7、确定拟聘人员并予公示;

8、按照规定报批或者备案;

9、签订聘用合同,办理聘用手续。

二、市直事业单位岗位设置方案核准工作

所需材料及办理程序:

所需材料:

1、事业单位岗位设置方案及岗位说明;

2、《阜阳市事业单位岗位设置申报表》;

3、《阜阳市事业单位工作人员基本情况登记表》;

4、市直事业单位机构编制文件复印件以及《编制管理卡》。

办理程序:

1、市直主管部门制定岗位设置管理工作实施方案;

2、报市人社局备案同意;

3、事业单位根据国家和省制定的岗位总量、结构比例、最高岗位等级设置控制标准,确定各岗位的类别、名称、等级,编制岗位设置方案;

4、市人社局依据相关规定对事业单位主管部门上报的事业单位岗位设置方案进行核准;

5、事业单位在核准的岗位总量、结构比例、最高等级限额内,制定岗位设置实施方案,明确职责任务、工作标准和任职条件;

6、事业单位依据核准的岗位设置方案以及制定的岗位设置实施方案,确定具体岗位,明确岗位等级,聘用工作人员,签订聘用合同;

7、同级政府人社行政部门和事业单位主管部门对事业单位岗位设置、组织岗位聘用并签订聘用合同情况进行认定;

8、对符合政策规定的,根据所聘岗位确定岗位工资待遇并到同级工资管理部门办理相关手续。

三、市直事业单位职员职务任职资格审查工作

所需提供的材料:

1、主管部门函(一份);

2、《事业单位职员职务任职资格审查表》(一式四份);

3、《阜阳市事业单位申报职员职务任职资格人员基本情况登记表》(一份)

4、毕业证书(原件及复印件一份);

5、现任职务资格审查及任职文件或职务聘任文件;

6、个人档案;

7、《事业单位年度考核登记表》(其中晋升七级、八级职员职务应提供近三年年度考核登记表);

8、《执行计划生育情况呈报表》(一份);

9、考察材料(一份);

10、单位编制本(原件及复印件一份)。

四、市直事业单位人员职务聘任工作

聘任程序:

1、填写《阜阳市事业单位岗位职务(等级)聘任审核表》(5份);

2、《事业单位岗位职务(等级)聘约》(3份);

3、专业技术资格由评审、认定取得的,需提供任职资格证书;由考试取得的,需提供毕业证书、职称外语证书、职称计算机证书、继续教育证书(中级职称),外语和计算机方面符合免试条件者除外;

4、聘任单位审核后签章同意;

5、主管部门审核后签章同意;

6、市人社局事业科对聘任材料审核(任职资格、岗位职数等)后,对符合条件者及时办理。

 

办公地址:阜阳市阜王路185号

办公时间:工作日

联系电话:0558-2273009

0558-2292013

传真号码:0558-2273009

电子信箱:fyrsjsyk@126.com

邮政编码:236041

2015年6月

扫一扫在手机打开当前页
< >
网站地图 | 使用帮助 | 隐私声明 | 免责声明 | 联系我们
主办单位:阜阳市人力资源和社会保障局 版权所有:阜阳市人力资源和社会保障局 皖ICP备05012431号 电子信箱:fyrsjbgs@163.com
联系电话:0558-2296119 传真:0558-2295766   网站标识码:3412000051   技术支持:商网信息

皖公网安备34120002001559号 【本网站建议使用360浏览器极速模式浏览】