《企业工伤保险待遇落实情况调查表》填表说明
发布时间:2013-06-05 浏览次数:603 字体 [ ]

 

 

 

《企业工伤保险待遇落实情况调查表》填表说明

 

 

 

1、现仍为国有企业、集体企业的需填此表。包括国资委主管的企业,也包括金融、电力等其他类企业。

 

2、原国有、集体企业经改制、转制后,且承接其改制、转制前工伤人员工伤保险关系的企业需填此表。此类企业仅填报承接的原国有、集体职工工伤人员情况。

 

3、企业破产后其工伤人员工伤保险关系未终止的需填此表。此类以破产前的企业名义填报。

 

4、原国有、集体企业经改制、转制后,未承接其改制、转制前工伤人员工伤保险关系的,且工伤人员工伤保险关系未终止的需填此表。此类以改制、转制前的企业名义填报。

 

5、按当时政策规定已领取了全部待遇(含长期待遇一次性领取)、依政策终止了工伤保险关系的人员,不列为本次调查对象。

 

6、填报数据截至20091231

 

7、“在职工伤人员”是指尚未办理退休手续的人员,“退休工伤人员”是指已办理退休手续的人员。

 

8、“纳入统筹保障”:是指《条例》规定的应由基金负担的工伤待遇已全部纳入工伤保险基金负担。

 

9、“单位保障”:是指全部工伤待遇仍由所在单位支付。其中部分待遇已由基金支付的,也统一填写到“单位保障”栏中。但上报调查表时可另附专题说明,说明:一是已纳入工伤保险统筹的待遇项目;二是已纳入工伤保险统筹项目的标准;三是已纳入的工伤待遇占其全部应纳入工伤待遇的比重等。

 

10、“其他渠道保障”:是指主要是指既未纳入工伤保险统筹,又无单位支付,但已有其他渠道保障。

 

11、“其他”:是指2003年底前发生伤害,未经权威机构认定,但所在单位明确按工伤保险政策落实待遇的工伤人员。其余均是根据当时的政策规定程序,由权威机构认定为工伤的。《工伤保险条例》实施后,权威机构是指当地劳动保障(人力资源社会保障)部门;《工伤保险条例》实施前,权威机构是劳动部门、工会、企业主管部门、企业集团等。

 

12、企业性质按代码填报。中央国有企业(a)、地方国有企业(b)、集体企业(c)、其他企业(d)及中央政策性关闭破产国有企业(e)、中央下放地方政策性关破国有企业(f)、地方政策性关破国有企业(g)、依法破产国有企业(h)、关闭破产集体企业(i)

“其他企业”是指按照有关规定,由原国有、集体企业改制、转制后形成的企业。“政策性关闭破产国有企业”是指报经国务院批准、列入全国国有企业关闭破产计划项目的国有企业,必须有全国关闭破产领导小组的批文。“依法破产国有企业”是指依据《破产法》的规定实施破产的国有企业,需要法院批文。“关闭破产集体企业”:关闭破产的集体企业,需要由法院或有关主管机构的批文。

 

13、企业编码根据工商登记编码填列。

 

 

    14、资源枯竭矿山破产,企业名称为企业名称后缀矿山名称。

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