阜阳市就业失业动态监测分析报告2017年第四季度
发布时间:2018-01-15 浏览次数:12954 字体 [ ]

  概述

  为了准确把握我市的就业失业状况及其变化趋势,我局对全市9家人力资源市场供求情况,2个产业园区、60户重点企业用工及失业动态情况和10个行政村农村劳动力转移情况,开展了就业失业动态监测。2017年第四季度,全市就业失业动态监测情况如下:

  一、总体特点

   一是监测显示,四季度我市人力资源市场进场招聘单位485家,需求人数30828人,求职人数23572人,求人倍率为1.31。二是普工是这一季度的用工需求的主体,占监测企业总缺工的48.53%。三是2017年四季度末园区内共有企业359户,实有员工31400人。四是我市颍上县十个行政村农村劳动力,总人口数为48206人,劳动力总数为29370人,占总人口数60.93%。本季度基本稳定本期末实有外出就业人数环比略有减少。

  二、人力资源市场职业供求状况

  监测显示,四季度市场供求环比需求与求职人数分别减少16148和10093人,市场仍旧是供大于求。

  从供求监测各项数据看,一是第二、三产业需求比重分别为47.33%和37.22%,第二产业比重环比上升20.28个百分点,第三产业下降2.89个百分点;二是重点监测行业中环比制造业、农林牧渔业、批发和零售业、居民服务和其他服务业需求人数减少明显,分别减少5561人、2366人、3392人和167人;三是有限责任公司、股份有限公司、私营企业和其他企业四个类型单位需求人数减少均在1000人以上;四是新成长失业青年求职人数减少7865人;五是大学需求人数增加,环比增长3.83%,硕士学历的需求人数和求职人数均有所增加,高学历需求和求职的增加,表明我市的求职人员的素质在不断提高,用工需求条件不断上升;六是除中级技能和高级专业技术职务求人倍率环比分别下降0.06和12.17外,其他技能/技术等级求人倍率均上升,其中中级专业技术职务上升最快,环比增长1.48%;七是本季度需求人数排在前三位的是机械设备装配工、裁剪缝纫工和饭店服务人员;求职人数排在前三位的是营业人员/收银员、保育/家庭服务员和机动车驾驶人员。

  三、企业用工、失业用工监测情况

  监测显示,四季度末我市监测企业60家,实有员工33335人,共计划招聘员工3272人,实际共招聘557人,缺工2715人,占需求总人数的83%。四季度末监测企业员工流失284人,占本期末实有员工数的0.85%。其中,普工流失最多,占总流失人数的63.73%。

  从失业监测状况来看,四季度末我市60户监测企业在岗职工总数为31064人,比上期建档期岗位总数减少151人,减幅为0.48%。

  四、产业园区监测情况

  在2017年的四季度,我市2个产业园区企业员工相对稳定,人员流失在正常范围内。四季度末园区内共有企业359户,比上年同期增加117户;实有员工31400人,比上年同期增加6087人。实有员工中技能人才4832人,占员工总数的15.39%,比上年同期增加844人;专业技术人才1671人,占员工总数的5.32%,比上年同期增加300人。

  五、农村劳动力转移监测情况 

  我市颍上县10个行政村2017年四季度末总人口数为48206人,比上年同期减少784人。劳动力总数为29370人,占总人口数60.93%。“本期末实有外出就业人数”13114人,占劳动力总数的44.65%,占总人口数27.20%。同比上升0.5%。

  全市人力资源市场职业供求

  概述

  第四季度我市人力资源市场登记招聘单位进场数485家,比上季度减少367家。需求人数30828人,求职人数23572人,求人倍率1.31。环比需求、求职人数减少,求人倍率下降;同比进场单位数、需求人数、求职人数三项数据均上升,求人倍率下降。(见表1)

  表1.供求总体情况

2017年四季度

需求人数(人)

求职人数(人)

求人倍率

进场招聘单位数(家)

30828

23572

1.31

485

环比增减

-16148

-10093

-0.09

-367

同比增减

9318

7715

-0.05

149

  注:求人倍率=需求人数/求职人数(求人倍率大于1即表明岗位数多于求职数,如1.40表示1个求职者对应1.4个岗位);环比数据:即本季度数据与上一季度数据之比;同比数据:即本年度季度数据与上一年度同一季度数据之比。

  图1.2016年至2017年各季度需求与求职变化趋势图

5.png6.png  

  二、全市人力资源市场需求情况

  (一)从产业需求人数看,第一产业和第二产业需求比重环比增长0.09和4.06个百分点;第三产业需求比重下降4.14个百分点。第一产业、第二产业和第三产业同比都有所增长,以第二产业增加人数最多。(见表2)

  表2.按产业分组的需求人数

产业

需求人数(人)

环比增减人数

同比增减人数

需求比重(%)

第一产业

4601

-2366

1946

14.92

第二产业

15140

-7065

3793

49.11

第三产业

11087

-7757

2539

35.97

合计

30828

-17188

8278

100.00

  图2.三个产业需求人数百分比

7.png

  (二)从行业需求看,制造业、农林牧渔业,批发和零售、居民服务和其他服务业四个行业环比需求人数减少明显,采矿业、信息传输计算机服务和软件、公共管理与社会组织三个行业需求小幅增加。同比制造业、农林牧渔业以及批发和零售行业需求人数大幅增加,需求比重分别上升2.71、2.58和0.34个百分点。(见表3)

  表3.按行业分组的需求人数

行业

需求人数(人)

环比增减人数

同比增减

人数

需求比重(%)

同比增减

需求比重(%)

农、林、牧、渔业

4601

-2366

1946

14.92

2.58

采矿业

110

30

-20

0.36

-0.24

制造业

14059

-5561

4834

45.6

2.71

电力、燃气及水的生产和供应业

328

-270

-119

1.06

-1.02

建筑业

643

-224

138

2.09

-0.26

交通运输、仓储和邮政业

813

-602

426

2.64

0.84

信息传输、计算机服务和软件业

389

130

217

1.26

0.46

批发和零售业

4434

-3392

1414

14.38

0.34

住宿和餐饮业

1817

-967

13

5.89

-2.5

房地产业

160

-421

-109

0.52

-0.73

租赁和商务服务业

272

-930

61

0.88

-0.1

水利、环境和公共设施管理业

35

-30

-20

0.11

-0.15

居民服务和其他服务业

2719

-1467

390

8.82

-2.01

教育

160

-10

100

0.52

0.24

卫生、社会保障和社会福利业

84

-55

-78

0.27

-0.48

文化、体育和娱乐业

54

-163

54

0.18

0.18

公共管理与社会组织

150

150

71

0.49

0.12

合计

30828

-16148

9318

100.00

100

  图3:部分行业季度需求人数对比情况

9.png

(注:“其他”需求人数包括:房地产业、卫生/社会保障和社会福利业、教育业、文化/体育和娱乐业)

    (三)从企业性质看,第四季度有限责任公司、私营企业和股份有限公司三个类型企业集中了市场主要的需求,其中有限责任公司占38.52%、私营企业占20.83%、股份有限公司占16.12%。环比需求人数中外商投资企业和事业需求人数有少许增加,分别增加60人和20人;除国有企业和港/澳/台商投资企业环比保持不变外,其他单位性质需求人数都有所下降。同比除国有企业、集体企业、港/澳/台商投资企业和事业略有减少外,其他类型单位需求人数均有所增加。(见表4)

 

表4.按用人单位性质划分的需求人数

企业类型

需求人数(人)

环比增减人数

同比增减人数

需求比重(%)

企业

30498

-16148

9311

98.93

其中:内资企业

26115

-13029

8466

85.63

国有企业

12

0

-30

0.04

集体企业

0

0

-91

0.00

股份合作企业

520

-195

323

1.71

联营企业

0

0

0

0.00

有限责任公司

11749

-4489

3821

38.52

股份有限公司

4916

-880

2065

16.12

私营企业

6352

-5289

1636

20.83

其他企业

2566

-2176

742

8.41

港、澳、台商投资企业

122

0

-78

0.40

外商投资企业

170

60

0

0.56

个体经营

4091

-3179

923

12.41

事业

190

20

-73

0.62

机关

0

0

0

0.00

其他

140

-20

80

0.45

合计

30828

-45325

27094

100

 

图4.按企业类型需求人数季度对比情况

15.png

     三、人力资源市场需求与求职的职业情况

(一)从职业类型需求与求职人数看,环比市场供求减少,但专业技术人员和办事人员/有关人员需求增加。从求职意向看,更多的职业集中在生产运输设备操作工和商业和服务业人员两个职业。从求人倍率看,商业/服务业人员和其他职业因求职人数增加,其求人倍率环比、同比均小幅下降。(见表5)

 

表5.按职业分组的供求人数

职业类别

需求情况(人)

求职情况(人)

求人倍率

需求人数

环比增减人数

同比增减人数

需求比重(%)

求职人数

环比增减人数

同比增减人数

求职比重(%)

求人倍率

环比增减

同比增减

单位负责人

1060

-120

282

3.44

680

-186

243

2.88

1.48

0.18

-0.23

专业技术人员

2764

-2118

1006

8.97

1878

-817

757

7.97

1.40

-0.13

-0.11

办事人员和有关人员

3992

-1462

1805

12.95

3129

-638

262

13.27

1.22

-0.16

0.08

商业和服务业人员

7732

-2397

2817

25.08

5206

-2183

1611

22.09

1.41

0.1

0.09

农林牧渔水利生产人员

3878

-1959

1513

12.58

2528

-1542

707

10.72

1.46

0.09

0.2

生产运输设备操作工

10628

-8079

1367

34.48

8326

-4416

1999

35.32

1.22

-0.18

-0.19

其他

774

-13

528

2.51

735

216

561

3.12

1.02

-0.42

-0.35

无要求

/

/

/

100

1090

-530

575

4.62

/

/

/

合计

30828

-16148

9318

100.00

23572

-10093

7715

100.00

/

/

/

 

图5.职业类型划分的季度求人倍率对比图

16.png

     (二)季度人力资源市场需求、求职职业排行

1.从企业需求较多的前几个职业来看,本季度职业需求前三位的职业为机械设备装配工、裁剪缝纫工和饭店服务人员,缺口数分别为668人、581人和365人。(见表6)

表6:企业需求较大的八个职业排行

序号

职业

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

岗位空缺与求职人数的比率

1

机械设备装配工

1856

1188

668

1.56

2

裁剪缝纫工

1502

921

581

1.63

3

饭店服务人员

1319

954

365

1.38

4

机械制造加工工

1120

810

310

1.38

5

化工产品生产工

982

762

220

1.29

6

客房服务员

837

661

176

1.27

7

体力工人

672

510

162

1.32

8

电子元件、器件制造工

608

415

193

1.47

 

2.从求职人数较多的前几个职业来看。营业人员、收银员为缺口最大的职业,缺口数为141人,其次是仓储人员、机动车驾驶员和行政业务人员,缺口数分别为125人、117人和109人。(见表7)

表7:企业需求较小的八个职业排行

序号

职业

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

岗位空缺与求职人数的比率

1

营业人员、收银员

958

1099

-141

0.87

2

仓储人员

530

655

-125

0.81

3

机动车驾驶员

798

915

-117

0.87

4

行政业务人员

713

822

-109

0.87

5

保育、家庭服务员

829

921

-92

0.90

6

秘书、打字员

343

364

-21

0.94

7

部门经理

637

694

-57

0.92

8

财会人员

522

536

-14

0.97

 

(三)从求职人员类型看,应届高校毕业生求职人数大幅增加,环比、同比求职比重分别上升13.55和17.07个百分点,环比其他失业人员、下岗职工和本市农村人员求职人数减少,同比本市农村人员求职人数比重下降14.42个百分点。(见表8)

 

表8.按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别

求职人数(人)

环比增减人数

同比增减人数

求职比重(%)

新成长失业青年

7999

-7865

2468

33.93

其中:应届高校毕业生

2095

-3528

880

26.19

就业转失业人员

3524

-1945

2519

14.95

其他失业人员

628

-4035

-1070

2.66

在业人员

676

233

322

2.87

下岗职工

2283

-1107

900

9.69

退休人员

70

70

15

0.30

在学人员

50

-450

-159

0.21

本市农村人员

7997

1066

2615

33.93

外埠人员

345

50

115

1.46

合计

23572

-10093

7715

100.00

 

图6.按求职人员类别求职人数季度对比图

17.png

     四、人力资源市场需求、求职人员情况

  1. 从性别供求情况看,第四季度市场男性求人倍率环比下降0.1个百分点、同比上升0.02;女性求人倍率环比下降0.08、同比下降0.14。总体仍旧是男性需求人数大于女性,男性求职人数大于女性。(见表9)

    表9.按性别分组的供求人数

性别

需求情况(人)

求职情况(人)

求人倍率

需求人数

环比增减人数

同比增减人数

需求比重(%)

求职人数

环比增减人数

同比增减人数

求职比重(%)

求人倍率

环比增减

同比增减

13911

-7663

4911

45.12

12386

-5214

3913

52.55

1.31

-0.1

0.02

12484

-6587

3541

40.49

11186

-4879

3802

47.45

1.30

-0.08

-0.14

要求

4436

-1898

866

14.36

/

/

/

/

/

/

/

合计

30828

-16148

9318

100.00

23572

-10093

7715

100.00

/

/

/

 

 图7:按性别划分的季度求人倍率

18.png

   (二)从年龄需求与求职人数情况看,环比各个年龄段需求和求职人数均减少。25-34岁和16-24岁需求人数最多分别为10354人和9490人,同比分别增加2954人和2692人。35-34岁求人倍率最小为1.2个百分点,各年龄阶段仍旧是供大于求。(见表10)

表10.按年龄分组的供求人数

年龄

需求情况(人)

求职情况(人)

求人倍率

需求人数

环比增减人数

同比增减人数

需求比重(%)

求职人数

环比增减人数

同比增减人数

求职比重(%)

求人倍率

环比增减

同比增减

16-24岁

9490

-6702

2692

30.78

8015

-5264

2497

34.00

1.26

-0.05

-0.06

25-34岁

10354

-4774

2954

33.59

7445

-3860

1446

31.58

1.46

0.03

0.14

35-44岁

6727

-2622

2105

21.82

5967

-1061

2446

25.31

1.2

-0.22

-0.2

45岁以上

2566

-699

1324

8.32

2145

92

1326

9.10

1.27

-0.41

-0.34

无要求

1691

-1351

243

5.49

/

/

/

/

/

/

/

合计

30828

-16148

9318

100.00

 

 

 

100.00

/

/

/

 

 

图8.按年龄划分的季度求人倍率

19.png  从文化程度需求与求职人数情况看,高学历文化程度在本季度人力资源市场供求中变化有所增加,其中硕士以上学历需求、求职人数分别增加70人和45人,比重上升0.23%和0.19%。大专、大学和硕士以上学历人倍率环比和同比都有所增加,说明市场需求高学历人员增幅明显。高中文化程度需求和求职人数降幅最大,人倍率下降最多,环比分别减少了5931人和4103人,人倍率下降0.2%。初中及以下学历需求人数也有所减少,人倍率下降0.09%。(见表11)

  表11.按文化程度分组的供求人数 

文化程度

需求情况(人)

求职情况(人)

求人倍率

需求人数

环比增减人数

同比增减人数

需求比重(%)

求职人数

环比增减人数

同比增减人数

求职比重(%)

求人倍率

环比增减

同比增减

初中及以下

9863

-5401

2462

31.99

10539

-1774

2596

44.71

1.05

-0.27

-0.09

高中

8276

-5931

2141

26.85

6590

-4103

2088

27.96

1.37

-0.04

-0.2

大专

6629

-4776

3492

21.5

4858

-3546

2332

20.61

1.48

0.04

0.03

大学

3332

51

1768

10.81

1540

-715

654

6.53

2.28

0.74

0.31

硕士以上

70

70

70

0.23

45

45

45

0.19

1.67

1.67

1.67

无要求

2658

-161

-615

8.62

/

/

/

/

/

/

/

合计

30828

-16148

9318

100.00

23572

-10093

7115

100.00

/

/

/

 

图9.按文化程度分组的季度求人倍率

20.png

   (四)从技术等级需求与求职人数看,初级技能和无要求技术等级需求为最高,分别是8468人和8352人。初级专业技术职业等级需求和求职人数环比减少最多。从需求和求职人数求人倍率看,人倍率最高的是中级专业技术职务。(见表12)

表12.按技能等级分组的供求人数

 

技术等级

需求情况(人)

求职情况(人)

求人倍率

需求人数

环比增减人数

同比增减人数

需求比重(%)

求职人数

环比增减人数

同比增减人数

求职比重(%)

求人倍率

环比增减

同比增减

初级技能

8468

-6078

2031

27.47

5834

-4281

1491

24.75

1.81

0.13

-0.03

中级技能

4445

-1591

997

14.42

3052

-660

602

12.95

1.81

-0.06

0.03

高级技能

3270

-1230

1615

10.61

2175

-928

969

9.23

1.86

0.16

0.12

技师

221

0

43

0.72

144

0

19

0.61

1.89

0.11

0.09

高级技师

218

0

10

0.71

131

0

-24

0.56

2.02

0.19

0.31

初级专业技术职务

5444

-7390

1868

17.66

3558

-5344

669

15.09

1.88

0.19

0.27

中级专业技术职务

270

-10

155

0.88

85

-70

10

0.36

3.53

1.48

1.63

高级专业技术职务

140

80

120

0.45

0

-5

0

0.00

0.00

-12.17

0.00

无技术等级或职称

/

/

/

/

8593

1195

4009

36.45

0.35

0.1

-0.02

无要求

8352

61

2479

27.09

/

/

/

/

/

/

/

合计

30828

-16148

9318

100.00

23572

-10093

7715

100.00

/

/

/

图10.按技能等级划分的季度求人倍率

21.png

企业用工监测

四季度末我市监测企业60家,实有员工33335人。四季度末,监测企业计划招聘员工954人,实际共招聘148人,缺工806人,占需求总人数的84.49%%。10-12月共计划招聘2900人,实际共招聘1063人,招聘应届高校毕业生48人。

一、岗位需求和缺工情况

四季度,监测企业用工需求以普工和技工为主,共需求普工1246人,技工1519人;缺工以技工为主,缺工1409人,占缺工总数的57.98%。(见下表)

季度

 

计划招聘人数(人)

 

 

 

实际招聘人数(人)

 

 

 

缺工人数(人)

 

 

所占比重(%)

所占比重(%)

所占比重(%)

普工

1246

42.97%

500

47.04%

915

37.65%

技工

1519

52.38%

534

50.24%

1409

57.98%

专业技术和管理人员

135

4.65%

29

2.72%

106

4.37%

总计

2900

100.00

1063

100.00

2430

100.00

    二、企业招聘情况

四季度,监测企业计划招聘人数环比大幅下降,减少了3510人,同比减少了372人,实际招聘人数同比减少606人;环比计划招聘人增加506人,缺工人数环比和同比都有所减少。60家监测企业2016年四季度与2017年三、四季度计划招聘、实际招聘及缺工情况见下图:

22.png

    三、企业员工流失情况

第四季度共流失员工725人,环比减少了106人,同比增加了155人。2016年与2017年1-12月各月流失率(%)情况如下图:

23.png

      四、岗位净增情况

     2016年与2017年1-12月,监测企业人员净增减情况如下图:

31.png

产业园区用工监测

从我市监测的2个产业园区来看,2017年四季度末园区内共有企业359户,比上年同期增加117户;实有员工31647人,比上年同期增加6334人。实有员工中技能人才4832人,占员工总数的15.39%,同比下降0.36个百分点,与上季度持平;专业技术人才1671人,占员工总数的5.32%,同比下降0.1个百分点,环比上升0.05个百分点。如下图所示:

 

单位:人

2017年四季度

2017年三季度

2016年四季度

共有企业

359

346

242

实有员工

31647

31023

25313

技能人才

4832

4774

3988

专业技术人才

1671

1635

1371

 

     四季度,我市两个产业园区累计计划招聘人数为7729人;实际招聘人数1527人;12月底缺工人数为2280人,占实有员工比例7.26%。2017年三、四季度计划招聘数、实际招聘数、流失员工数与2016年四季度对比详见下表:

32.png

农村劳动力转移监测

  1. 监测总体情况

        我市颍上县10个行政村2017年四季度末总人口数为48206人,劳动力总数为29370人,占总人口数60.93%。“本期末实有外出就业人数”13114人,占劳动力总数的44.65%,同比增加了65人,环比减少了183人;新返乡人数四季度为835人,环比增加了83人。

    2017年新外出就业人员情况如下:

月份

本季度内新外出就业人数(人)

本季度新返乡人数(人)

期末实有外出就业人数(人)

期末外出就业人数占本地劳动力总数比重(%)

一季度

1492

1199

13326

46.18%

二季度

602

636

13308

45.32%

三季度

741

752

13297

45.28%

四季度

652

835

13114

44.65%

  1. 外出转移就业具体流向

        2017年四季度新外出就业652人,环比下降12.01个百分比。其中,省内转移就业0人;省外长三角转移就业345人,占新外出总数的52.91%,同比下降39.57个百分点;珠三角转移就业134人,占新外出总数的20.55%,同比下降54.11个百分点;京津地区转移就业100人,占新外出总数的15.34,同比上下降34.64个百分点;省外其他地区转移就业73人,占新外出总数的11.04%,同比下降31.43个百分点。

月度

本期新外出就业人数

省外就业人数-长三角

省外就业人数-珠三角

省外就业人数-京津

省外其他地区

省内就业

一季度

1492

722

481

179

110

0

二季度

602

287

152

99

64

0

三季度

741

357

177

123

84

0

四季度

652

345

134

100

73

0

33.png

  三、本地非农就业情况

四季度监测点本地非农就业人数227人,环比增长2.25个百分点。其中四季度末为74人,占劳动力总数的0.25%,与上季度期末人数相同,同比增加1人。其中在企业就业人数52人,占本地非农就业人数的70.27%,比上季度减少1人;自主创业人数22人,占本地非农就业人数的29.73%,比上季度减少1人,同比人数相同。

 

月度

期末非农就业人数

在企业就业人数

 

自主创业人数

 

占非农就业人数比例%

占非农就业人数比例%

一季度

73

53

72.60%

20

27.40%

二季度

75

49

65.33%

26

34.67%

7月

71

48

67.61%

23

32.39%

8月

77

54

70.13%

23

29.87%

9月

74

53

71.62%

21

28.38%

三季度末

74

53

71.62%

21

28.38%

10月

79

55

69.62%

22

27.85%

11月

74

51

69.92%

23

31.08%

12月

74

52

70.27%

22

29.73%

四季度末

74

52

70.27%

22

29.73%

 

失业动态监测

    一、职工总数增减情况

 2017年四季度末,阜阳市60户监测企业在岗职工总数为 31064人,比上期建档期岗位总数减少151人,减幅为0.48%。其中,增员企业 10家,占监测企业数的16.39%,增员 85人,增幅0.27%;减员企业 25家,占监测企业数的40.98%,减员 236人,减幅0.76%。

企业职工人数变化情况表(单位:家、人、%)

企业类型

监测企业数

建档期变化人数

变化幅度

比年初变化

人数

变化幅度

调查期减员人数

未变化企业

29

0

0%

-120

  1. 14%

11

减员企业

24

-236

1.21%

-995

4.89%

275

增员企业

10

85

1.38%

143

2.35%

20

总 计

60

-151

0.48%

-927

3.03%

306

 

  1. 行业情况分析

    从行业分类来看,第四季度减员人数最多的前5个行业分别是:制造业减员102人,建筑业减员14人,金融业减员10人,批发和零售业减员10人,交通运输、仓储和邮政业减员26人。减员幅度最大的前5个行业分别是:金融业减员0.13%,制造业减员0.01%,电力、热力、燃气及水生产和供应业减员0%,建筑业减员0%,交通运输、仓储和邮政业减员0%。

按行业分类企业职工人数变化情况(单位:家、人、%)

序号

行业

监测企业数

建档期

调查期

变化人数

变化幅度

比年初变化人数

变化幅度

调查期减员人数

1

农、林、牧、渔业

3

1025

1037

12

1.17%

8

0.77%

3

2

制造业

24

11495

11393

-102

0.89%

29

0.26%

182

3

电力、热力、燃气及水生产和供应业

3

851

844

-7

0.82%

23

2.65%

7

4

建筑业

3

4643

4629

-14

0.3%

481

9.41%

14

5

批发和零售业

19

5077

5067

-10

0.2%

290

5.41%

62

6

交通运输、仓储和邮政业

3

6987

6961

-26

0.37%

45

0.64%

26

7

住宿和餐饮业

3

275

275

0

0%

252

47.82%

0

8

金融业

1

75

65

-10

13.33%

23

26.14%

10

9

租赁和商务服务业

1

696

702

6

0.86%

30

4.46%

2

总计

1

91

91

0

0%

91

0%

0

  1. 季度阜阳市失业动态监测总体情况   

    2017年1月-2017年12月,阜阳市失业动态监测企业就业人数新增2397人,减少3460人,增减相抵后较建档期32036人净减1063人,降幅为3.32%。

调查期

建档期总岗位数

调查期总岗位数

岗位变化总数

变化幅度

岗位减少总数

新招员工人数

2017年1月

32036

31990

46

0.14%

143

97

2017年2月

31990

31387

603

1.88%

1022

419

2017年3月

31387

31404

17

0.05%

279

296

2017年4月

31404

31337

67

0.21%

265

198

2017年5月

31337

31257

80

0.26%

251

171

2017年6月

31257

31186

71

0.23%

205

134

2017年7月

31186

31171

15

0.05%

235

220

2017年8月

31171

31197

26

0.08%

233

259

2017年9月

31197

31139

58

0.19%

173

115

2017年10月

31139

31185

46

0.15%

173

219

2017年11月

31185

31124

61

0.2%

175

114

2017年12月

31215

31064

151

0.48%

306

155

2017年岗位变化数量占比趋势图

34.png

  四、减员类型和原因分析

  2017年12月用人单位解除劳动合同共有136人,占减少总人数的44.44%。劳动者解除劳动合同共有59人,占减少总人数的19.28%。双方协商解除劳动合同共有62人,占减少总人数的20.27%。劳动合同终止共有49人,占减少总人数的16.01%。

35.png

阜阳市人力资源和社会保障局

2018年1月5日        

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