阜阳市简化退休审批程序深入推进“放管服”改革
发布时间:2017-09-14 浏览次数:1791 字体 [ ]

  在阜阳市市民中心,9家社保经办机构,45个办事窗口工作正在有序进行。在养老保险经办窗口,阜阳市开乐集团劳资人员周慧侠发现,企业养老退休审批又提速了。作为一名资深的企业劳资人员,周慧侠对此深有感触。2017年初以前,从单位申报到退休人员领取待遇,往往需要3个月,甚至更长时间,虽然社保经办机构规定从审批后从单位申报次月补发,但参保职工对退休审批慢、落实待遇时间长很有意见。

  2017年5月阜阳市人力资源和社会保障局对入驻阜阳市民中心的社保经办提出了“简政放权、放管结合、优化服务”的经办流程再造。针对养老退休审批环节多,审批时间长,盖章多的问题,阜阳市人力资源和社会保障局提出了下放审批权限,服务窗口一站式办理,一章办结,事中监督,事后监管的工作要求。第一步下放审批权限,压缩审批流程。退休审批原由养老保险经办机构初审,市人力资源和社会保障局行政科室复审,分管局长签批下文后再转经办机构计发待遇,改为经办机构直接在服务大厅窗口审批。第二步摸排梗阻环节,提出解决方案。经过调查,退休人员不能及时享受待遇的原因主要有以下几点:一、部分破产期间或不能正常经营的企业欠缴社保基金,企业如不能及时补缴社保基金,影响到达法定退休年龄人员及时享受养老金。二、退休审批后经办机构发现部分退休人员社保卡金融功能未激活,发放渠道未畅通。三、退休审批时部分档案存在缺失、涂改现象,影响退休人员年龄和视同缴费年限的认定。针对上述问题,阜阳市人力资源和社会保障局要求,对到达法定退休年龄的参保人员,社会保险基金征缴部门开辟绿色通道,及时核算欠费、及时补缴社保基金。对拟退休人员,提前告知开通社保卡金融功能,畅通发放渠道。加强档案预审,组织业务骨干对大中型企业进行职工档案预审,对档案涂改、缺失等情况及时提出处理意见,防止职工退休时因档案问题影响退休待遇。第三步进行业务跟踪,及时了解每笔退休审批业务办理情况,在金保工程程序中设立业务跟踪程序,每件退休审批业务从预审、初审到复审审批都能及时反馈办理动态并设置超期报警提醒。经过3个月的试运行,阜阳市的企业退休审批已做到了窗口即时办结,退休人员及时享受待遇,受到了参保职工的好评。

(阜阳市人社局企业养老保险中心  冯 军)

         

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